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INFORMAZIONI PRIVACY PER I CANDIDATI

art. 13-14 REG. (UE) 2016/679 – GDPR

1. CHI SIAMO


Il marchio Angel identifica un gruppo di aziende pionieristiche, leader mondiali e innovatori tecnologici nella fornitura di soluzioni end-to-end per i settori ferroviario, spaziale, aeronautico, automobilistico, internet security e "internet delle cose". Le Società da esso identificate sono: Mer Mec S.p.A., Sitael S.p.A., Blackshape S.p.A., Sit s.r.l., eWings s.r.l., Angelstar s.r.l., Matipay s.r.l., Brightcyde s.r.l., Service A s.r.l., Eikontech s.r.l., Mer Mec STE, Skycomm Italia s.r.l.


2. COME SIAMO ORGANIZZATI

Le Società che afferiscono al marchio Angel, al fine di ottimizzare i servizi e migliorare le occasioni di incrocio domanda/offerta di lavoro, hanno conferito l’incarico di selezionare il personale alla Società Mer Mec S.p.A. (d’ora in poi MER MEC).
Tali accordi comportano la possibilità da parte di MER MEC di garantire i servizi rientranti nelle finalità descritte al punto 3 per sé stessa e per conto delle Aziende anzidette allo scopo facilitare la ricerca e selezione di profili professionali rispondenti alle diverse esigenze aziendali e la conseguente assunzione.
Per cui, il Titolare del Trattamento dei tuoi dati è:

MER MEC S.p.A.

Via G. Oberdan n. 70 70043 Monopoli

Email: datamanager@angelcompany.com

Tel: 080. 9171

3. FINALITA' DEL TRATTAMENTO

Le finalità per le quali MER MEC tratterà i Tuoi dati sono:

• il perseguimento delle attività di ricerca e selezione del personale;
• la ricezione ed il trattamento della tua candidatura nel rispetto delle procedure aziendali di selezione;
• l’assunzione presso MER MEC o presso le Società da cui questa ha ricevuto incarico.

Per il perseguimento degli scopi anzidetti, i dati potranno inoltre essere comunicati a Terze Società di cui Mer Mec si avvale per attuare il proprio processo di recruiting o assunzione debitamente autorizzate alla ricezione e trattamento dei dati personali.
Coerentemente con le finalità sopra riportate, si precisa che la candidatura specifica per una singola posizione di lavoro o la candidatura spontanea non precludono la possibilità da parte di MER MEC di poterla utilizzare anche per altre opportunità di lavoro presenti nel Gruppo di Aziende da cui ha ricevuto incarico.

4. OGGETTO DEL TRATTAMENTO

Il Titolare tratta principalmente dati personali:

a) di natura comune (dati anagrafici, dati relativi al percorso formativo e corsi di specializzazione, conoscenze linguistiche ed informatiche, esperienze lavorative pregresse, ecc.), che saranno oggetto di trattamento nei limiti della presente informativa;
b) appartenenti alle categorie particolari (art. 9 GDPR), limitatamente all’informazione sulla eventuale appartenenza alle categorie protette e conferite dal candidato su base volontaria. Si specifica che il trattamento di tali categorie particolari di dati personali avverrà solo qualora necessario per poter dare applicazione alle normative in tema di rapporto di lavoro, per la gestione dei dati fiscali, previdenziali, assicurativi e quant’altro stabilito da leggi, contratti o regolamenti aziendali. Il suddetto trattamento è effettuato in ottemperanza con quanto previsto dall’Autorizzazione al trattamento dei dati particolari nei rapporti di lavoro, n. 1/2016, emanata il 15 dicembre 2016 dal Garante per la Protezione dei Dati Personali;
c) eventuali dati giudiziari, quali, ad esempio, il casellario giudiziale ed il certificato relativo ai carichi pendenti, laddove necessario ai sensi di legge in virtù della particolare posizione lavorativa
In assenza del conferimento completo dei dati di cui alla lettera a) non potremo prendere in considerazione la tua candidatura.

5. MODALITA' DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza e può essere effettuato, oltre che con strumenti manuali, anche attraverso strumenti automatizzati (sia informatici che telematici) atti a consentire l’individuazione e la selezione di dati aggregati o specifici.

6. CONSERVAZIONE DEI DATI

I dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati e, in ogni caso, non oltre i 12 mesi.

I termini anzidetti decorrono dalla data di ricezione della tua candidatura.

7. TRASFERIMENTO DEI DATI

I dati personali raccolti dal Titolare sono conservati anche su server ubicati sia all’interno che al di fuori dell’Unione Europea e, in particolare, negli Stati Uniti. Ti garantiamo che il trasferimento dei dati extra-UE avviene secondo le modalità consentite dalla legge vigente (es. selezione di soggetti aderenti a programmi internazionali per la libera circolazione dei dati - EU-USA Privacy Shield - od operanti in Paesi considerati sicuri dalla Commissione Europea).

8. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI

Per il perseguimento delle finalità sopraindicate, i dati personali da Lei trasmessi potranno essere comunicati a:

• personale interno autorizzato al trattamento;
• personale interno di altre Società di cui al punto 1 autorizzato al trattamento;
• soggetti terzi designati quali Responsabili del Trattamento dei dati che collaborano nell’attività di selezione del personale o nel processo di assunzione.

9. BASE GIURIDICA E NATURA DEL CONFERIMENTO

Fermo restando la scelta volontaria e assolutamente libera dell’interessato di trasmettere il proprio curriculum e i propri dati per finalità di selezione (e successiva assunzione), ti segnaliamo che il conferimento di tali dati personali è necessario al fine di consentire alla Società di poter selezionare e valutare i candidati in vista di una eventuale futura conclusione di un contratto di lavoro, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett b) del GDPR. Ai sensi dell’art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003, recentemente novellato dal D.Lgs. 101/2018, e nei limiti delle finalità sopracitate. Ti informiamo che il consenso per il trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae non è necessario. Inoltre, ai sensi dell’Autorizzazione Generale n. 1/2016 del Garante Privacy, non è necessario il consenso dell’interessato qualora la raccolta dei dati sia giustificata da scopi determinati e legittimi e sia necessaria per instaurare un rapporto di lavoro.

10. I TUOI DIRITTI

Ai sensi dell’art. 15 del GDPR, ti informiamo che in qualità di interessato, hai il diritto di ottenere dal Titolare la conferma che sia o meno in corso il trattamento dei propri dati personali e di verificare le finalità e le modalità del trattamento. All’Interessato è inoltre riconosciuto il diritto di aggiornare, rettificare, integrare, cancellare i priori dati personali. Tali diritti potranno da te essere esercitati in ogni momento mediante comunicazione da inviarsi a mezzo mail all’indirizzo datamanager@angelcopany.com, inserendo nell’oggetto “GDPR:…” e aggiungendo la motivazione del contatto. La revoca del consenso (con conseguente cancellazione di tutti i tuoi dati), invece, potrà essere esercitata cliccando il tasto revoca in basso. Qualora, l’interessato ritenga che il trattamento dei propri dati personali avvenga in violazione di quanto previsto dal GDPR e/o dalla normativa in materia di trattamento di dati personali, ha diritto di presentare reclamo al Garante.

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